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Gestion d’équipe avancée

Ce programme est à destination des managers expérimentés qui cherchent à développer leurs compétences managériales pour cultiver dans leurs équipes une culture de performance et de qualité. Les participants auront l’opportunité d’approfondir leur rôle de manager au regard des attentes de leurs entreprises d’un point de vue organisationnel et culturel. Il développeront aussi leurs compétences afin d’insuffler un esprit de collaboration dans leurs équipes.

Objectifs

  • Élaborer un référentiel des rôles et missions d’un manager dans l’organisation
  • Aligner ses pratiques managériales aux standards de l’entreprise
  • Identifier et décider de son style managériale
  • Relire et améliorer ses attitudes de manager et de managé
  • Comprendre l’importance des valeurs dans son équipe et dans son organisation
  • Explorer et décider des valeurs idéales pour votre équipe
  • Développer et améliorer vos outils de management visuel

Travail préliminaire

  • “Les 5 disfonctionnements d’une équipe” par P. Lencioni
  • Passage et débrief d’un outil de profiling (MBTI, Disc, Process Comm)
  • Identifier et lister les défis auxquels vous faites face dans votre rôle de manager

Contenu

  • Manager n’est pas un métier mais un rôle
  • Référentiel de compétences pour un manager
  • Valeurs et culture dans une équipe et son organisation
  • Les styles de management (Rensis Likert)
  • Management visuel (Kanban, Indicateurs)

Méthode andragogique

  • Descendant (10%)
  • Expérience et relecture (60%)
  • Partage de pratique (30%)

Suivi

  • Évaluation

Spécificité : Cette formation s’appuie sur de nombreuses d’années d’expérience de la gestion de projet. Elle empreinte aux techniques et méthodes les plus avancées en ingénierie sociale. Les formateurs sont des coachs expérimentés qui permettent aux participants d’approfondir leur expérience pour aller plus haut.

Nombre de participants : 5-12

Pré-requis: 2-5 ans d’expérience managériale et toujours dans ce rôle

Population cible : Managers expérimentés

Durée : 2j

Mode : Face à face ou distanciel

€ Prix Inter : 2000EUR/j et Intra : 6000 EUR/j (jusqu’à 12 personnes)

Contact : Contactez-nous

AXEL AUBERT

Plus de 20 ans plus dans le management d'équipes, à travers le monde, pour le compte d'une banque internationale, aujourd'hui transforme les organisations avec ses collaborateurs.

Membre du conseil d'administration d'une association d'éducation majeure en France, agit pour continuer à offrir le meilleur en matière d'éducation à un maximum de jeunes.

Ceinture noire 4ème Dan d'Arts Martiaux Chinois, en quête de nouveaux équilibres.

Coach expérimenté et certifié HEC, à la recherche de clé pour libérer le potentiel des hommes et des organisation.