Dans les organisations dynamiques qui conduisent des projets innovants, la qualité des relations interpersonnelles est essentielle à la réussite des projets. Celles qui disposent d’équipes et d’individus aux compétences de communication les plus efficientes, sont celles qui réussissent le mieux et le plus rapidement à répondre aux problèmes, à trouver des solutions les mieux adaptées et retenir leurs talents. Ce programme propose des expériences qui permettront à tous les apprenants de prendre conscience de leur style de communication et utiliser des outils concrets et pratiques pour développer des compétences d’écoute, d’expression et d’influence les plus efficientes au sein de leur environnement professionnel.
Objectifs
- Prendre conscience de son style de communication
- Intégrer la dimension émotionnelle dans son écoute et son expression
- Comprendre et maîtriser les mécanismes en jeu dans les relations interpersonnelles
- Savoir utiliser les mécanismes de communication dans un groupe pour améliorer son efficience
- Développer des stratégies pour adopter une communication efficace
Travail préliminaire
- “Psychologie de la communication : Théories et méthodes” J.C. Aubric
- “De la théorie du champ à une science du social” Kurt Lewin
- “Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens” R.V Joule et J.L Beauvois
- Passer un profil MBTI complet
Contenus
- Résonance émotionnelle
- Psychométrie et leviers dans les relations interpersonnelles (MBTI)
- Modèles d’analyse transactionnelle
- Modèles de Dynamique de groupe
- Les 5 dysfonctionnement d’une équipe
- Outils et modèles de communication
Méthode andragogique
- Descendant (10%)
- Expérience et relecture (50%)
- Partage de pratiques (30%)
Suivi
- Évaluation
Spécificités : Ce programme pratique s’appuie sur les derniers outils d’ingénierie sociale pour accroitre la prise de conscience des participants et développer des compétences pratiques et efficaces.
Nombre de participants : 5-8
Recommandation : Aucune.
Population cible : Professionnels qui conduisent des projets innovant, managers ou directeurs.
Durée : 2j
Mode : Face à face ou distanciel
€ Prix Inter : 2000 EUR/j et Intra : 6000 EUR/j (jusqu’à 8 personnes)
Contact : Contactez-nous