Diriger avec confiance, clarté et sens.
Avec un taux de rappel de 133% en 2024 (vs 150% en 2023) , un taux de de progression de 18% de nos bénéficiaires en 2024, nos clients mettent en avant notre capacité d’écoute et nos propositions pédagogiques innovantes et engageant les bénéficiaires dans leur développement professionnel.
Assumer son leadership
Maintenir un cap, développer une vision lorsque vous êtes soumis aux fortes pressions d’un rôle de direction et d’un contexte volatile et incertain est un véritable défi.
Nous vous accompagnons afin que vous puissiez renforcer votre rôle de leader et embarquer vos clients ainsi que votre organisation dans sa croissance, grâce à votre expertise, votre passion et votre intuition.
Coaching d’exécutifs
Les organisations sont des environnements dans lesquels il est difficile de naviguer.
La collaboration avec les autres est difficile. Cela demande de l’énergie et un engagement fort, afin de créer une culture positive. Nous vous proposons des sessions de coaching individuelles ou de groupes pour que vous vous développiez en tant qu’exécutif empathique, inclusif, avec une vision large et précise.
Coaching d’équipe
Vous voulez développer la performance et la collaboration au sein de vos équipes. Nous pouvons vous accompagner grâce à notre forte expérience du coaching d’équipe, du coaching systémique, du modèle MBTI, de la résonance émotionnelle , de la démarche appréciative,
Ateliers et programmes de formations
Nous organisons des ateliers et des programmes de formation qui permettent de répondre aux besoins des exécutifs et des managers des entreprises . Nous dispensons ceux-ci en ligne ou en présentiel. Nous adoptons systématiquement des méthodes actives (apprendre en faisant) et nous développons des propositions sur mesure pour nos clients qui souhaitent personnaliser l’expérience de leur collaborateur. Nous organisons des sessions sur les sujets suivants:
- Résonance émotionnelle : développer le répertoire des exécutifs
- Gérer les personnalités complexes au travail
- Ateliers de codéveloppement pour managers et exécutifs
- Améliorer la dynamique d’équipe à travers la démarche appréciative
- Innover avec le Design Thinking
- Développer la résilience de ses équipes
- Compétences managériales
- Gestion d’équipe
Pour plus de détails, vous pouvez consulter notre offre de formation ou bien offre de coaching ainsi que nos conditions générales de vente.
Tous nos intervenants adoptent notre code déontologique et nos processus de formation sont certifiés Qualiopi dans la catégorie Action de formation.